当社は、従業員のリスキリングを推進することを宣言し、下記事項に取り組みます。
働きがい改革を実施することで、以下を実行します。
1.スキルの可視化・将来スキルの明示する 2.受験料支援制度・資格手当制度を推進し、全社員が積極的に資格を取得できるようサポートする 3.会社の魅力を高め、採用力を強化し優秀な人材を獲得する 4.新製品や社内改善に関するアイデアの出る環境・土壌づくり
株式会社アイズブレイン
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